北京11选五开奖走势图:北京天气预警历史记录

400-111-0518
大数据时代的新要求
财务部门全员转型,迫在眉睫

北京天气预警历史记录 www.2227k.cn 与过去相比,财务工作需要财务人才具备更广泛的技能。 对商业领袖们而言,
除积极调整招聘策略寻找复合型人才外,评估现有人才体系的胜任力,
加快实施培训工作,显得尤为迫切。

高顿财智评测系统
实现财务专业领域的人才测评与发展闭环
2017年年中,高顿正式发布财智评测系统,秉承大数据的事实基础,力图为客户提供财务领域专业、全面、有针对性和定制化的财务人才培训与发展整体解决方案。
  • 高顿通过对服务过的40000家企业的财务人才进行大数据分析

    10000+财务基层 4500+财务中层 1500+财务高层
  • 逐步构建起完善科学的财务测评系统

  • 并以详实、缜密的测评报告为分析基准

  • 为企业提供真正定制化的培训课程与人才培养方案

财智评测的终极意义
让财务评价更为落地,让培训开展有据可循
测 评
培 训
  • 发现问题

    通过测评,了解个人财务专业能力的优势与不足,找出适合个人性格潜力的职业发展方向。

    通过测评,了解财务团队的专业能力现状,评估管理者领导力及人才梯队质量,找出团队整体提升方向。

  • 解决问题

    基于测评结果,制定个人培养方案,设立阶段性课程任务,迅速成就个体化职业成长。

    基于测评结果,制定财务团队整体培养方案,合理打造不同梯队财务人才,迅速提升财务团队整体实力。

通过测评,您将收获
丰富、专业的测评报告,助力企业人才发展
应用于“招-用-育-留”各个人力资源管理环节,全方位考察企业财务人员个体及团队现状,打造定制化培养计划,让您收获专业、科学、完整的人才管理服务方案,迅速成为行业领先标杆。

了解人才现状

To study the status quo of talent

  • 个人专业能力报告
  • 个人性格潜力报告
  • 个人学习地图报告
  • 财务团队专业能力盘点报告
  • 团队财务性格潜力盘点报告
  • 企业财务团队学习及培训建议报告

实践人才项目

Talent and practical projects

  • 精英人才招聘
  • 高潜人才开发
  • 财务领袖计划
  • 人才梯队建设
  • 行业人才对标

让你的培训发展更为有据可循

北京天气预警历史记录
  • 端午话诗词,感悟习近平眼中的优秀传统文化 2019-02-18
  • 回复@老老保老张工:别粘着咱!咱真的没兴趣跟老蚕磨牙! 2019-02-18
  • 印度网友很吃惊中国全年24小时不断电 除了台湾 2019-02-17
  • 西安楼市进入短暂调整期 摇号细则近日将出 2019-02-17
  • 不回中超!斯科拉里新东家曝光 有望执教欧冠球队 2019-02-17
  • 纪念马克思诞辰200周年 2019-02-17
  • 社长手记吉利崛起的六个启示 2019-02-16
  • 拉萨市城关区旅游市场表现活跃 2019-02-16
  • 这个错误的观点在自以为懂得马克思主义的人群中很普遍,非常普遍! 2019-02-15
  • 梅西失点 阿根廷1-1战平冰岛 2019-02-15
  • 哦。对了,那些成天嚷嚷“亲不亲,阶级亲”的人应该把这些货真价实的“无铲阶级”接回家去。[哈哈] 2019-02-15
  • 报道新闻记录历史 70载人民日报见证中国发展大事 2019-02-14
  • 为了民族复兴·英雄烈士谱 2019-02-14
  • 埃隆·马斯克 特斯拉8月将推出“全自动驾驶”功能 2019-02-14
  • Windows10新版17692发布-热门标签-华商网数码 2019-02-13
  • 621| 913| 950| 290| 760| 798| 117| 455| 276| 472|